Integracja i organizacja wyjazdów dla firm
Wiedziałem, że trzeba coś zrobić, aby atmosfera w firmie się polepszyła. Jestem szefem, więc zależy mi na tym, aby moi pracownicy byli zadowoleni. Rozwiązaniem wydawała się organizacja wyjazdów firmowych. Od znajomych wiedziałem, że takie eskapady dają często pozytywne wyniki. Niestety słyszałem też niemiłe historie. Dotyczyły przede wszystkim alkoholu. Nie da się ukryć, że taka organizacja wyjazdów firmowych ma swoje zalety jak i wady. Szczególnie myślałem o wadach. Patrzyłem na moich pracowników i zastanawiałem się co najbardziej by ich ucieszyło. Co by sprawiło, że nasza integracja będzie jak najlepsza? Przez głowę przechodziło mi mnóstwo różnych pomysłów. Najpierw myślałem o wyjściu do jakiejś restauracji. Ale potem zastanowiłem się- po co? To nie o to chodziło. To nie taka integracja miała być. Nie jednorazowe wyjście, ale coś innego. Może wyjazd na narty? Miałem za dużo pomysłów. Dlatego też postanowiłem oddać sprawy w fachowe ręce. Wpisałem hasło organizacja imprez Warszawa. I jak łatwo się domyślić wyniki wyszukiwania dały wiele rezultatów. I to za wiele. Nie sądziłem, że będzie tego aż tak dużo. Patrzyłem chwilę na to wszystko i już wiedziałem o co chodzi. Źle to wpisałem "organizacja imprez Warszawa" to pojęcie zbyt ogólne. W końcu chodziło mi o coś konkretnego. O coś co miałoby w nazwie "impreza integracyjna". Dlatego też uściśliłem to i znowu przed oczami miałem dużo rezultatów. "Organizacja imprez Warszawa i cały kraj"- takie proste hasło, a taka ciekawa firma. Potem w rozmowie ze znajomym okazało się, że jest ona dosyć znana i ceniona. Podobno rzeczywiście dzięki niej integracja pracowników danej firmy to coś niewymuszonego, niemal niezauważalnego. Po prostu wiedzą o co w tym wszystkim chodzi. Odezwałem się do nich i powiedziałem, że interesuje mnie organizacja wyjazdów firmowych takich dłuższych. Pani, z którą się spotkałem zaproponowała mi trzydniowy wyjazd do gospodarstwa agroturystycznego. Postanowiłem spróbować. Moi pracownicy wydawali się zainteresowani. I o to chodziło!
Pozostaw swój komentarz